| Поле DC | Значение | Язык |
|---|
| dc.contributor.author | Скорых, Н. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2018-11-09T07:56:42Z | - |
| dc.date.available | 2018-11-09T07:56:42Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.citation | Скорых, Н. А. Формирование модели компетенций для оценки персонала организации (на примере Администрации Старобезгинского сельского поселения Муниципального района "Новооскольский район" Белгородской области) : Дипломная работа / Н. А. Скорых, науч. рук. Н. В. Миненко. - Белгород, 2016. - 81 с. - 38.03.03 Управление персоналом. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/22762 | - |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | экономика | ru |
| dc.subject | экономика организации | ru |
| dc.subject | управление | ru |
| dc.subject | внутрифирменное управление | ru |
| dc.subject | менеджмент | ru |
| dc.subject | управление персоналом | ru |
| dc.subject | оценка персонала | ru |
| dc.subject | компетенции | ru |
| dc.subject | профессиональные компетенции | ru |
| dc.subject | Старобезгинское сельское поселение | ru |
| dc.subject | Новооскольский район | ru |
| dc.subject | Белгородская область | ru |
| dc.title | Формирование модели компетенций для оценки персонала организации (на примере Администрации Старобезгинского сельского поселения Муниципального района "Новооскольский район" Белгородской области) | ru |
| dc.title.alternative | Дипломная работа | ru |
| dc.type | Other | ru |
| Располагается в коллекциях: | 2016
|
