| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Шугаева, С. А. | - |
| dc.contributor.author | Маслова, Я. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-06-04T10:34:19Z | - |
| dc.date.available | 2020-06-04T10:34:19Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/31398 | - |
| dc.description | Шугаева, С. А. Ассессмент-центр как современный метод оценки персонала / С. А. Шугаева, Я. В. Маслова // Наука и образование: отечественный и зарубежный опыт : 24 междунар. науч.-практ. конф., Белгород, 28 окт. 2019 г. : сб. ст. / ред. кол.: С. И. Линник-Ботова, О. А. Гагауз. - Белгород, 2019. - С. 339-341. - Библиогр.: с. 341. | ru |
| dc.description.abstract | Исследуются профессиональные технологии тестирования персонала организации. Ассессмент-центр представляет собой метод, в основе которого лежит оценка поведения работника в различных смоделированных ситуациях. Специально разработанные методы позволяют провести полноценную оценку специалиста, сделать вывод о его компетенциях и профессиональных качествах | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | оценка персонала | ru |
| dc.subject | ассессмент-центры | ru |
| dc.subject | персонал организации | ru |
| dc.subject | деловые игры | ru |
| dc.subject | тестирование | ru |
| dc.subject | моделирование ситуаций | ru |
| dc.title | Ассессмент-центр как современный метод оценки персонала | ru |
| dc.type | Article | ru |
| Appears in Collections: | Статьи из сборников
|
