http://dspace.bsuedu.ru/handle/123456789/33164| Название: | Использование компетентностного подхода как концептуальной основы развития кадрового потенциала муниципального управления |
| Авторы: | Тимохина, О. А. Власова, Т. А. |
| Ключевые слова: | социальное управление кадры управления кадровый потенциал муниципальное управление муниципальные служащие компетентностный подход модель компетенций Белгородская область |
| Дата публикации: | 2018 |
| Библиографическое описание: | Тимохина, О.А. Использование компетентностного подхода как концептуальной основы развития кадрового потенциала муниципального управления / О.А. Тимохина, Т.А. Власова // Управление городом: теория и практика. - 2018. - №1(28). - С. 78-85. |
| Краткий осмотр (реферат): | Представлен сравнительный анализ образовательной компоненты кадрового потенциала муниципальных служащих Белгородской области, обоснованы причины необходимости внедрения компетентностного подхода в практику управления кадровым потенциалом муниципальных служащих, раскрыта концепция компетентностного подхода и представлен рекомендуемый каталог компетенций муниципальных служащих |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/33164 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи из периодических изданий (на русском языке) |
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Timokhina_Ispolzovanie.pdf | 418.25 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.