DC Field | Value | Language |
dc.contributor.author | Силенко, О. В. | - |
dc.date.accessioned | 2020-10-29T11:56:46Z | - |
dc.date.available | 2020-10-29T11:56:46Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Силенко, О. В. Построение модели мотивации персонала на основе применения ключевых показателей эффективности : выпускная квалификационная работа / О.В. Силенко, науч. рук. Т.А. Власова. - Белгород, 2018. - 111 с. - 38.04.03 Управление персоналом. | ru |
dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/35442 | - |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.subject | экономика | ru |
dc.subject | экономика организации | ru |
dc.subject | персонал | ru |
dc.subject | управление персоналом | ru |
dc.subject | мотивация персонала | ru |
dc.subject | мотивация труда | ru |
dc.subject | агропромышленные холдинги | ru |
dc.subject | показатели эффективности | ru |
dc.subject | магистры | ru |
dc.title | Построение модели мотивации персонала на основе применения ключевых показателей эффективности | ru |
dc.title.alternative | выпускная квалификационная работа | ru |
dc.type | Other | ru |
Appears in Collections: | 2018
|