| Поле DC | Значение | Язык |
|---|
| dc.contributor.author | Терелецкова, Е. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-04-10T11:42:27Z | - |
| dc.date.available | 2023-04-10T11:42:27Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Терелецкова, Е.В. Обучение сотрудников как способ предотвратить профессиональное выгорание и повысить конкурентоспособность / Е.В. Терелецкова, П. В. Осинцева ; Башкирский государственный университет // Научный результат. Сер. Экономические исследования. - 2021. - Т.7, №4.-С. 4-13. - Doi: 10.18413/2409-1634-2021-7-4-0-1. - Библиогр.: с. 12-13. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/52702 | - |
| dc.description.abstract | Обучение персонала рассматривается, как фактор предупреждения стресса и, следовательно, профессионального выгорания | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | экономика | ru |
| dc.subject | экономика организации | ru |
| dc.subject | управление персоналом | ru |
| dc.subject | обучение персонала | ru |
| dc.subject | профессиональное выгорание | ru |
| dc.subject | стресс | ru |
| dc.subject | психология | ru |
| dc.subject | эмоции | ru |
| dc.subject | производительность труда | ru |
| dc.subject | мотивация | ru |
| dc.title | Обучение сотрудников как способ предотвратить профессиональное выгорание и повысить конкурентоспособность | ru |
| dc.type | Article | ru |
| Располагается в коллекциях: | Т. 7, вып. 4
|
