http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/53066| Title: | Ценностно-ориентированное регулирование этноконфессиональных отношений в корпоративной культуре |
| Authors: | Климов, И. Ю. |
| Keywords: | этика профессиональная этика корпоративная этика этноконфессиональные отношения корпоративная культура средства индивидуализации нематериальные объекты неимущественные права организационные отношения |
| Issue Date: | 2011 |
| Citation: | Климов, И.Ю. Ценностно-ориентированное регулирование этноконфессиональных отношений в корпоративной культуре / И.Ю. Климов ; НИУ БелГУ // Научные ведомости БелГУ. Сер. Философия. Социология. Право. - 2011. - №20(115), вып.18.-С. 274-278. |
| Abstract: | Статья посвящена описанию важной роли этноконфессиональных регулятивов в корпоративной культуре. Описывая специфику и иерархию современных организационных отношений, в статье раскрывается возможность регулирования корпоративного процесса взаимодействия посредством этноконфессиональных регулятивов |
| URI: | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/53066 |
| Appears in Collections: | № 20 (115), вып. 18 |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Klimov_Tsennostno-orientirovannoe.pdf | 110.72 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.