| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Олейник, Ю. И. | - |
| dc.date.accessioned | 2013-11-07T06:03:39Z | - |
| dc.date.available | 2013-11-07T06:03:39Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Олейник, Ю.И. Системы мотивации трудовой деятельности персонала в управлении организацией / Ю.И. Олейник ; НИУ БелГУ // Актуальные проблемы экономики в условиях реформирования современного общества : материалы заоч. междунар. науч.-практ. конф., Белгород, 15 нояб. 2012 г. / НИУ БелГУ, Харьков. нац. экон. ун-т ; под ред. Е.В. Никулиной. - Белгород, 2013. - С. 45-46. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/6966 | - |
| dc.description.abstract | Типы мотивации работающего персонала на предприятиях | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | экономика | ru |
| dc.subject | экономика организации | ru |
| dc.subject | персонал | ru |
| dc.subject | управление персоналом | ru |
| dc.subject | мотивация персонала | ru |
| dc.subject | мотивация труда | ru |
| dc.subject | трудовая деятельность | ru |
| dc.subject | управление предприятием | ru |
| dc.subject | управление организацией | ru |
| dc.subject | материальное стимулирование | ru |
| dc.subject | поощрения | ru |
| dc.subject | стабильность | ru |
| dc.subject | социальные льготы | ru |
| dc.subject | условия труда | ru |
| dc.title | Системы мотивации трудовой деятельности персонала в управлении организацией | ru |
| dc.description.institution | Белгородский государственный университет | - |
| Appears in Collections: | Статьи из сборников
|
