| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Целютина, Т. В. | - |
| dc.contributor.author | Великих, П. К. | - |
| dc.date.accessioned | 2019-06-07T12:00:34Z | - |
| dc.date.available | 2019-06-07T12:00:34Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.citation | Целютина, Т.В. Формирование эмоциональных границ корпоративных лидеров при внедрении инновационных технологий в организацию / Т.В. Целютина, П.К. Великих // Управленческий конгресс : сб. ст. по материалам комплексного науч.-практ. мероприятия НИУ "БелГУ", Белгород, 30 окт.-2 нояб. 2018 г. / НИУ БелГУ ; отв. ред. В.М. Захаров. - Белгород, 2018. - С. 266-269. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/25772 | - |
| dc.description.abstract | Анализ понятий "эмоциональные границы", "эмоциональная компетентность", матрица отношений "золотая середина" в определении эмоциональных границ, схема инновационного развития каждого уровня организации при выделении корпоративного лидера | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | социальные науки | ru |
| dc.subject | социальное управление | ru |
| dc.subject | управление персоналом | ru |
| dc.subject | лидеры | ru |
| dc.subject | лидерство | ru |
| dc.subject | эмоциональные границы | ru |
| dc.subject | корпоративные лидеры | ru |
| dc.subject | инновационные технологии | ru |
| dc.subject | эмоциональная компетентность | ru |
| dc.subject | барьер взаимоотношений | ru |
| dc.title | Формирование эмоциональных границ корпоративных лидеров при внедрении инновационных технологий в организацию | ru |
| dc.type | Article | ru |
| Appears in Collections: | Статьи из сборников
|
