| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Бурнашова, М. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2019-11-28T10:03:44Z | - |
| dc.date.available | 2019-11-28T10:03:44Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/27888 | - |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | экономика | ru |
| dc.subject | экономика организации | ru |
| dc.subject | персонал | ru |
| dc.subject | управление персоналом | ru |
| dc.subject | социально-трудовые отношения | ru |
| dc.subject | вовлечение персонала | ru |
| dc.subject | организационные конфликты | ru |
| dc.subject | управление конфликтами | ru |
| dc.title | Регулирование уровня вовлечения персонала как метод управления организационными конфликтами | ru |
| dc.title.alternative | магистерская диссертация | ru |
| dc.type | Other | ru |
| Appears in Collections: | 2017
|
