Skip navigation
BelSU DSpace logo

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/27888
Название: Регулирование уровня вовлечения персонала как метод управления организационными конфликтами
Другие названия: магистерская диссертация
Авторы: Бурнашова, М. А.
Ключевые слова: экономика
экономика организации
персонал
управление персоналом
социально-трудовые отношения
вовлечение персонала
организационные конфликты
управление конфликтами
Дата публикации: 2017
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/27888
Располагается в коллекциях:2017

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Burnashova_Regulirovanie_17 (1).pdf3.39 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.