http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/41801| Название: | Система трудовой мотивации и основные направления ее совершенствования |
| Авторы: | Завгородняя, М. М. Шамаева, О. П. |
| Ключевые слова: | социальная психология психология управления организационная психология психология труда трудовая мотивация |
| Дата публикации: | 2012 |
| Краткий осмотр (реферат): | Трудовая мотивация определена как процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленный на достижение целей организации, к продуктивному выполнению принятых решений или намеченных работ |
| Описание: | Завгородняя, М. М. Система трудовой мотивации и основные направления ее совершенствования / М. М. Завгородняя, О. П. Шамаева // Социальная работа в современной России: взаимодействие науки, образования и практики : материалы IV междунар. науч.-практ. конф., Белгород, 30 нояб. - 1 дек. 2012 г. / НИУ БелГУ ; под ред. В. В. Бахарева, М. С. Жирова, И. Н. Кищенко. - Белгород, 2012. - С. 390-394. - Библиогр.: с. 393-394. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/41801 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи из сборников |
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Shamaeva_Sistema.pdf | 98.16 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.