http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/64052
Название: | Особенности применения психологических методов в отборе на вакантную должность государственных и муниципальных служащих |
Авторы: | Шевченко, В. С. Говорченко, М. О. |
Ключевые слова: | психология психология профессиональной деятельности профессиональный отбор психологический отбор кадровая политика управление персоналом государственные служащие муниципальные служащие Белгородская область |
Дата публикации: | 2023 |
Библиографическое описание: | Шевченко, В.С. Особенности применения психологических методов в отборе на вакантную должность государственных и муниципальных служащих / В.С. Шевченко, М.О. Говорченко // Экономико-управленческий конгресс : сборник науч. работ по итогам междунар. науч.-практ. комплексного мероприятия, Белгород, 1-2 ноября 2023 г. / НИУ "БелГУ" ; отв. ред. В.М. Захаров . - Белгород, 2023. - С.361-364. - Библиогр.: с. 364. |
Краткий осмотр (реферат): | Подбор персонала с использованием психологических методов отбора позволяет изучить психологические и профессиональные качества сотрудника с целью определения его пригодности для выполнения задач на конкретном рабочем месте |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/64052 |
Располагается в коллекциях: | Статьи из сборников |
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Shevchenko_Osobennosti_23.pdf | 268.26 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.