Skip navigation
BelSU DSpace logo

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/64052
Название: Особенности применения психологических методов в отборе на вакантную должность государственных и муниципальных служащих
Авторы: Шевченко, В. С.
Говорченко, М. О.
Ключевые слова: психология
психология профессиональной деятельности
профессиональный отбор
психологический отбор
кадровая политика
управление персоналом
государственные служащие
муниципальные служащие
Белгородская область
Дата публикации: 2023
Библиографическое описание: Шевченко, В.С. Особенности применения психологических методов в отборе на вакантную должность государственных и муниципальных служащих / В.С. Шевченко, М.О. Говорченко // Экономико-управленческий конгресс : сборник науч. работ по итогам междунар. науч.-практ. комплексного мероприятия, Белгород, 1-2 ноября 2023 г. / НИУ "БелГУ" ; отв. ред. В.М. Захаров . - Белгород, 2023. - С.361-364. - Библиогр.: с. 364.
Краткий осмотр (реферат): Подбор персонала с использованием психологических методов отбора позволяет изучить психологические и профессиональные качества сотрудника с целью определения его пригодности для выполнения задач на конкретном рабочем месте
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/64052
Располагается в коллекциях:Статьи из сборников

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Shevchenko_Osobennosti_23.pdf268.26 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.